Должностная инструкция помощника руководителя

Должностная инструкция помощника руководителя

Должностная инструкция помощника руководителя

Должностная инструкция: помощник руководителя предприятия

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.Его функциональные обязанности будут зависеть от специфики и темы проекта, а также от потребностей конкретной организации. Должностная инструкция помощника руководителя проекта по функциям будет более узкоспециализированной, однако с административно-организационной окраской. Типовые обязанности для этой позиции можно найти в квалификационном справочнике, а затем доработать их под.6.6. Сопровождает руководителя в деловых поездках, на встречах, специальных приемах и других мероприятиях, принимает в них непосредственное участие по вопросам, обозначенным руководителем, докладывает руководителю об итогах этих мероприятий. 6.7. Ведет протоколы и иные документы, оформляющие ход и результат встреч, переговоров, совещаний и др.Впрочем, даже не являясь руководителем, сотрудник обязан выполнять свои трудовые обязанности добросовестно и в срок. В приказе о приёме на работу не содержится подробного изложения этих компетенций, да и в случае заключения контракта перечень функций не всегда исчерпывающий.

Права, предоставляемые работнику. Пределы ответственности за нарушения. Квалификация, профессиональный опыт, образовательный уровень. Что должен знать сотрудник на данной позиции. Взаимосвязи между ним и другими подразделениями организации. Указанные разделы не могут быть урезаны, но их допустимо расширять и добавлять необходимые пункты.6.8. Осуществляет связь с организациями, государственными органами и органами местного самоуправления, общественностью, средствами массовой информации для решения вопросов, обозначенных руководителем и не требующих непосредственного участия руководителя. 6.9. По поручению руководителя согласовывает отдельные вопросы с работниками структурных подразделений, доводит до них указания и распоряжения руководителя, контролирует.2.6. Осуществлять руководство делопроизводителями и контроль над результатами их деятельности. Дополнить в зависимости от потребностей конкретной организации и профиля должности. 3. Полномочия Помощник руководителя имеет право: 3.1. Ознакамливаться с принятыми решениями по предприятию.Впрочем, законодательство позволяет делегировать любые функции сотруднику, которому доверяют, при условии, что у него достаточно квалификации, знаний, опыта и авторитета для решения подобных вопросов. Важно лишь правильно оформить полномочия работника - приказом или доверенностью.

Большая организация - большие хлопоты. Руководитель корпорации не успеет повсюду, даже с помощью заместителей. Чтобы правильно спланировать день, ничего не забыть, распределить и проконтролировать работы, руководитель нуждается в помощнике. Чем занимается работник на этой позиции, что он должен уметь и знать?6. Должен знать Действующее законодательство, Устав, Коллективный договор (указывается, какие акты и нормы должен знать сотрудник). 7. Взаимодействие Указывается, с кем и по каким вопросам сотрудничает помощник руководителя. Согласовано: Начальник отдела кадров Подпись (Ф.И.О.) Юрисконсульт Подпись (Ф.И.О.) Ознакомлен: подпись (Ф.И.О.) Специфика компетенций помощника руководителя проекта.Должностная инструкция помощника руководителя: образец Утверждено: Директор (название организации) подпись (Ф.И.О.) дата утверждения. Должностная инструкция "Помощник руководителя" 1. Основные условия 1.1. Профкатегория "Руководители". 1.2. Принимается и увольняется с работы приказом директора.7.5. Привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на него функций в случаях, предусмотренных положениями о структурных подразделениях, в других случаях - с разрешения руководителя организации. 7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав.

Скачать

2016 zatevayka.ru